| （记者 叶余华 特约记者 王再新 通讯员 朱勇）为找准工会在供给侧结构性改革中的工作定位，切实维护职工合法权益，让职工享有更多的获得感，连日来，市总工会联合市人社局、司法局和相关律师事务所律师，对全市多家企业进行走访、调研，了解梳理问题，精准定位，逐一落实解决办法。
市总工会通过请上来、走下去，深入乡镇、园区、企业，召开座谈会、恳谈会、研讨会等，及时了解、掌握基层情况，对走访调研中发现的如改制企业老员工工龄确定问题、劳务派遣工权益保障问题、餐饮行业务工人员、商场营业员以及幼儿园生活老师的劳动合同签订问题，以及建筑企业社保补缴等一系列日益突出的劳资矛盾，进行梳理汇总，未雨绸缪，及早谋划，商定对策。
市总工会负责人表示，将采取切实有效措施，维护广大职工群众合法权益，同时坚持把职工的思想引领到践行“五大理念”，实施“六大工程”上来，为泰兴再创一个创新转型跨越发展黄金期，建设“强富美高”新泰兴作出工会应有的贡献。
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