| （通讯员 申键）近日，市经信委制定并印发《关于建立委领导班子成员“AB岗”工作机制的通知》及《市经信委中层以上人员外出报备制度》，进一步强化内部协同、信息互通，强调团结协作、分工不分家的工作理念，更好地提升机关干部队伍的整体战斗力。 据了解，市经信委领导班子AB岗工作机制是指该委领导因出差、学习或其他情况无法正常履行公务期间，由其他班子成员代为接替、处理其分管工作的制度。主要包括：互为AB角的委领导成员一般不同时外出；若确因工作需要同时外出或因公不能互替，须报经委主要领导同意后，协调其他委领导代行履职。互为AB角的委领导成员在代行履职期间，除被代行履职一方有明确处理意见的事项之外，经党委或委主要领导授权，有权自主决定和处理有关事项，有权按照规定程序处理突发事件或其他紧急事务。互为AB角的委领导成员在代行履职期间，应当依法、审慎、积极代行职权，并尊重被代行一方明确提出的处理意见。互为AB角的委领导成员应加强交流、沟通和协调；“外出期间”暂时不能履职的一方，一般应提前告知对应一方，对接相关工作的情况、意见、原则等，并在另一方恢复履职时互通有关情况。 |