| （记者 燕丽娟）10月9日，在曲霞镇印达村庄家人酒店，酒店负责人汤建新和员工一起剥螃蟹，取蟹黄。2014年在印达村的一次旅游改变了汤建新的创业轨迹，他从一名游客变成了投资者。 “村里的旅游公司给了我们很大的帮助，帮助我们培训员工，政策上也给予我们很大的优惠。”汤建新乐呵呵地对记者说。 汤建新所说的旅游公司，是印达村基于村情成立的。2013年开始，印达村做活水文章、做特农产品，把过去的脏水变成养鱼的活水、旅游的宝水，把农产品变成旅游产品，把农民的住房变成“农家乐”，以旅游带动创业，近年来共吸引外来创业者80余人，农民人均纯收入达23000元。 印达村葡萄合作社负责人俞建兴就是一名农民创业成功的典型。近年来，因为政府的扶持、旅游公司的开发，印达村的道路、水利设施、电力一年比一年好，俞建兴葡萄合作社的种植、销售也一年比一年好。 “通过打造环境、加强服务，引导农民变成创业者、使游客变成投资者。”曲霞镇印达村党总支书记沙志龙介绍，目前已有几十家企业进入他们村的孵化基地，孵化成功率达60%以上。 创业孵化基地顾名思义就是要孵化项目，产生创业群体，实现社会经济效益提升。近年来，市人社局积极引导社会正能量，着力打造创新型孵化载体和创业空间。目前，我市已建成科技创业服务中心、黄桥中小企业创业园、印达生态旅游发展有限公司等一批创业孵化基地。同时，市人社局还多渠道宣传创业政策、创业典型，加大政策扶持力度，加大创业能力培训力度，开展“1+X”创业培训，“技能+”创业培训，“电商+”创业培训和创业实训，为创业者提供项目推荐、小额担保贷款等一条龙服务，扶持创业者成功创业。 创业带动就业，就业人群的稳定也关乎着企业的发展。为进一步降低实体经济成本、减轻企业负担，今年，我市出台了《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》，至目前，已受理75家企业申报稳岗补贴，累计金额361万元；同时，按照降低社保费率方案，对参保企业养老保险阶段性降低1个百分点，由单位承担20%降低至19%，失业保险缴费比例降低0.5个百分点，由单位承担的1.5%降至1%，生育保险缴费比例降低0.5个百分点，由单位承担1%降至0.5%，工伤保险费率实行浮动费率，平均缴费费率由1.35%降低到1.14%。今年，我市还实行缴费基数下限不调增，预计全年为企业减负6800万元。 随着改革的深入推进，如何处理好“去产能与保就业”、“降费率与保发放”、“维护企业权益与保护劳动者利益”、“坚持原则性与保持灵活性”等，是市人社局“十三五”期间面临的重大课题和难题。新常态下，经济长期向好的基本面没有改变，这将为就业培训、社会保障、收入分配和劳动维权等民生工作提供坚实的物质基础。市人社局局长管国堂表示，他们将着力提升创业服务的精准度，促进更多人创成业、创大业，进一步提高为企业服务水平，认真落实好省市出台的各项援企稳岗和降低社保费率等政策，切实减轻企业负担，全面了解企业用工需求，加大职工技能培训力度，深入开展“服务企业维权在行动”活动，为企业用工、技能培训、劳动关系协调等方面提供适效对路的有效服务，帮助企业引进亟需的高层次人才，促进企业良性发展，为我市再创一个创新转型跨越发展黄金期提供人才支撑和智力支持。 |