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张育林寄语中青年干部:有境界、敢担当、转作风

2016-10-22 浏览次数:

  10月21日上午,市委敲响了中青年干部研修班的上课铃!研修班时间跨度为一个月,分为集中学习、参观考察、党性教育、调查研究、无领导小组讨论、集中交流等六个阶段。

  为什么要举办中青年干部研修班?

  市委书记张育林是这样说的

  目的很明确,就是要不断提高中青年干部思想水平、理论素质和实践能力,努力锻造一支“讲政治、勇担当、重落实、善创新”的过硬中青年干部队伍,为再创一个泰兴创新转型跨越发展黄金期,夯实人才基础,提供坚强保障。

  就中青年干部如何珍惜机会,不负期望,迅速成长为一名优秀的领导干部,张育林用“境界、担当、作风”三个关键词勉励大家。

  “境界”,就是要树立正确的世界观、人生观和价值观,做精神家园的守望者

  人是要有一点追求的,问题是我们追求什么。不同的精神境界决定不同的追求,不同的追求决定不同的人生走向。大家正处于成长的关键时期,尤其要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚守共产党人的科学信仰,坚守共产党人的先进追求,坚守共产党人的高尚道德,坚守共产党人的精神家园。

  信念要坚定。要提高精神境界,增强党性修养,坚定理想信念,实现认知实践的升华。

  精神要富足。我们可以物质贫穷,但精神上不能贫穷。特别是要正确对待挫折,要有直面挫折和逆境的勇气,在失败中奋发,在逆境中崛起,在战胜困难中锤炼作风、增长才干。

  言行要自律。要自觉接受监督,提高对人对事的辨别能力,纯洁“社交圈”,远离“是非地”,不交“酒肉友”,牢记法律与纪律的“高压线”,划清公与私的“警戒线”,不存非分之念,不行出格之事,踏踏实实走好人生每一步。

  做人要感恩。要时刻牢记和感激党和人民的培养,饮水思源、知恩图报,将满腔感恩之情化为工作上的无穷动力和蓬勃朝气,切实做到在其位谋其政、尽其责,干事创业,奋发有为,努力用出色的工作业绩回报党的关爱、人民的期盼。

  “担当”,就是要勇担当、敢负责,努力干出经得起实践、历史和人民检验的业绩

  敢于担当是好干部的一条重要标准,只有把责任放在心上、扛在肩上,才能把该担当的责任担当好,把工作真正落到实处。

  敢于担当要崇尚实干。要始终站在践行“五大理念”的最前沿,冲在实施“六大工程”的第一线,努力在创新转型、项目开发、城乡统筹、生态保护、民生改善等工作中干出卓有成效的业绩。

  敢于担当要攻坚克难。中青年干部干事业就是要“幼稚”一点,要有一股子冲劲、一股子闯劲,如果非常“成熟”,“成熟”到风险不想沾边、问题不愿沾身,是不会有所作为的。

  敢于担当要脚踏实地。要脚踏实地,力戒浮躁,坐下来、静下来、沉下来,真学点东西、真想点问题、真干点事情、真长点才干。

  “作风”,就是要高起点定位、高标准要求,不断提升魅力,展示自我风采

  作风体现素养、关乎形象、决定事业成败。中青年干部要自觉培养良好作风,全力提高综合素质。

  要好学不要贪玩。要少一些觥筹交错、推杯换盏,多一些埋头苦读、学习求知,把学习当作履职的第一需要。
 
  要亲民不要官气。要弄清“我是谁,为了谁,依靠谁”,结合本职工作,在关心群众、服务群众、改善民生上尽心竭力,干出成绩。

  要谦虚不要傲气。始终保持一份谦虚之心,认清自己,找准定位,任何时候都要虚怀若谷,不能自以为是,要多找自己的不足,多学别人的长处,尊重上级、理解平级、关爱同事。

  市委常委、组织部长鞠林红主持研修班