| （通讯员 鞠晶 叶永才）近日，市级机关工委按照市第十三次党代会“再创一个泰兴科学跨越发展黄金期”的奋斗目标，重点围绕谋划和实施“六大工程”，引导市级机关广大党员干部开展一系列大调研大讨论大落实主题活动。
开展大调研。主要引导机关党组织组建专题调研小组，党组织书记牵头，排查发展进程中存在的困难、矛盾和问题，形成针对性、实效性、操作性强的调研成果。市级机关工委从9月上旬开始，组织到村“第一书记”开展“党代会精神宣讲村村行”活动，撰写驻村民情日记和调研报告；并组织部分机关党组织书记赴南通市学习考察，参观了当地党建工作示范点，交流了机关党建工作经验做法；9月下旬，工委召开市级机关党组织书记座谈研讨会，听取了各部门谋划实施“六大工程”的思路举措和对机关党建工作的意见建议。 组织大讨论。主要引导机关各党组织结合“两学一做”学习教育，以党支部为单位，围绕“我为创新转型跨越发展做贡献”、“我为创新转型跨越发展献计策”等主题，深入查找工作理念、工作方式、工作成效等方面的差距和不足，不断提升服务创新转型跨越发展的能力水平。工委面向市级机关广大党员开展“金点子”征集活动，目前已征集有效“金点子”72条；9月份，召开窗口服务部门讨论会，针对“慵懒散”和“冷横硬”及吃拿卡要等问题，市商务局、国税局、人社局等7个部门的重点科室进行发言交流，重点在提高服务标准、创新服务方式、改善服务质量等方面对标找差。组织开展了“青春微讲堂”活动，10名青年党员通过演讲、相声、PPT解说、诗朗诵等形式，围绕“我为创新转型跨越发展做贡献”主题建言献策。 推进大落实。主要引导机关党组织积极运用大调研大讨论的成果，研究制订本部门落实“六大工程”的实施意见、行动计划和年度目标，对主题活动中存在的问题明确整改清单，限时办结、逐个销号。开展“爱岗有为、履职担当”活动：工委还组织市人社局、政务办、残联三家单位赴泰州参加优质服务品牌集中交流，9-12月将选树优质服务科室、服务标兵和服务品牌，发挥示范效应；开展“先锋增色”活动：9月下旬，向市级机关广大党员干部发放党徽，开展“佩党微、亮身份、当先锋”活动；组织开展市级机关“身边最美党员”事迹演讲活动，弘扬先进典型。 |