（记者 周冰 特约记者 田留军）日前，市交运系统开展“四谈”活动，通过党委书记谈廉、分管领导谈责、纪委书记谈纪、支部书记谈心提升工作作风。
此次活动围绕交通运输中心工作，坚持教育在先，坚持问题导向，着眼抓早抓小，强化教育预防，对党员干部思想上的困惑和不良倾向，早发现、早提醒，及时打招呼、扯袖子。活动中，党委书记谈廉活动与中心组学习、廉政党课等工作相结合，每年不少于4次；分管领导对科室（单位）负责人谈话提醒，每人每年至少开展2次；纪委书记谈纪做到应谈尽谈，每年谈话提醒的人数，不少于系统党委直接管辖党员干部数的10%；支部书记每年和本支部每名党员至少谈心交流1次。此外，该系统还要求每名班子成员将“四谈”活动开展情况及时记录在《落实两个责任工作手册》上；基层各单位每季度初填写《“四谈”提醒教育情况汇总表》，总结上一季度“四谈”活动开展情况。
|