| （记者 胡新芳）近日，在江苏大洋造船有限公司的管装车间内，记者遇到在这里工作了两年的电焊工谭新平，她刚好拿到近期的体检报告。
“各项指标都正常。”谭新平告诉记者，从入职开始，每年公司都会组织员工进行体检。
“有没有进行岗前体检？”“每次体检有没有告知体检结果？”“指标都正常吗？”市安监局职卫科工作人员对大洋造船有限公司的在岗员工进行检查询问时，现场的每个员工都给出了肯定的回答。
近年来，大洋造船有限公司积极加大对职工职业卫生健康的管理。每一位进入公司的员工，除了要具备相应的技术要求，还要进行岗前体检，员工上岗前的健康体检率达到100%。员工工作满周年，甚至离岗后也要进行体检，每次体检结果告知员工，公司建立了职工健康档案，跟踪记录他们的健康信息。
在喷漆车间内，几名女工正在进行油漆作业，工人佩戴了手套、防护服、口罩等劳保用品，现场的通风管道也保持通畅。“油漆岗位容易诱发白血病等健康危害，因此要求工作场所要加强通风，工人要佩戴好防护服、口罩、手套等，工人防毒口罩里的活性炭要保持每两小时更换一次。”市安监局职卫科科长陆小莉特别提醒，所有涉及到油漆作业岗位的企业都要加强对油漆工平时作业健康的监护，劳保用品要定期发放、检测和更换，要做好岗前、岗中和离岗时的健康检查。
据了解，该企业每年都会对作业场所的职业病危害因素进行定期检测，并将检测的结果在现场进行公示。公司每个月都会按法律及公司规定，对员工进行岗前培训、岗中轮训，并进行相关知识的理论考试，对培训考试不合格的，不准上岗并进行再培训。
大洋造船有限公司安环部经理钱汉明表示：“我们将根据职业危害的8条规定，在工作中持续改进，确保职业卫生工作的长效管理，让每个职工每天都能健健康康地生产和工作。”
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