（记者 叶余华 通讯员 王兵 肖佩）近日，根思乡党委召开机关年轻干部座谈会，以2017年的工作谋划为主题，谈责任、话担当，为16名年轻干部上好新年担当第一课，注入成长“催化剂”。 据悉，从今年起，根思乡启动机关年轻干部培养三年行动计划，将重点从三方面提高年轻干部的综合素质：对年轻干部进行多岗锻炼。通过基本了解和判断，安排每名年轻干部从事两个科室岗位工作，最终让年轻干部找到自己最适合的岗位，达到“1+1＞2”的效果；对年轻干部进行下村锻炼。结合年轻干部岗位特点，结合村特色工作，合理安排年轻干部担任乡分工到村干部，切实提高年轻干部了解乡整体情况和服务群众的水平；对年轻干部进行文笔锻炼。指定各类必读书目，定时举办读书心得交流，定期撰写有关材料和通讯报道，鼓励年轻干部时刻保持学习状态，不断注入新的知识，努力提高自身综合能力。 会上，党政负责人帮助扫清年轻干部成长上的困惑与顾虑，并对年轻干部提出了希望与要求，进一步强化了年轻干部的责任与担当意识，为年轻干部的成长注入了“催化剂”。 |