（记者 李鑫）4月14日上午，我市召开人才工作领导小组会议，市委常委、常务副市长刘荣华，市委常委、组织部部长鞠林红出席。
2016年，全市共引进各类高层次人才310名，其中海外人才57名。 2017年我市将实施“英才兴泰工程”，聚力政策创新、机制创新、方式创新和服务创新，最大限度激发各支人才队伍的创造活力。 市委常委、常务副市长刘荣华要求，要在人才引进培育上精准发力，不断激发各类人才的创造活力。要突出“高端人才”这个核心，突出“本土育才”这个根本，突出“乡土人才”这个重点。要在发挥企业引才用才主体作用上精准发力，确保人才工作更能契合市场需求。要进一步摸清人才家底。在优化人才服务上精准发力，努力营造良好的用人发展环境。市财政局、金融办等部门要探索建立产业引导基金，发挥好财政资金、政府基金的杠杆作用，吸引更多风投、创投机构入驻我市，撬动各类社会资本共同助力人才创业发展。要做强载体平台。用好人才科技广场这个市级平台，放大离岸孵化效应，集聚一批高校院所教授博士为我市发展贡献“智力”，实现“飞地引才”；要做优服务保障。积极打造“壹中心”人才公共服务平台，为人才创新创业提供“一站式” 综合服务。
市委常委、组织部部长鞠林红主持会议。他要求坚持考核导向，加强责任落实。领导小组各成员单位共同去抓推进、抓落实。要通过齐抓共管、通力合作，形成人才工作整体合力。会议研究讨论了《2017年全市人才工作要点》、《关于进一步加强党管人才工作，实施“英才兴泰工程”的意见》和《泰兴市人才开发与发展专项资金使用管理制度》。 |