（通讯员 周渊伟 杨建华）连日来，济川街道开展“三严三提升”作风纪律整肃活动，以扎实有效的行动加强党员干部自身建设，推进工作作风转变。 严教育管理，提升业务能力。建学习型机关，开展“济川讲堂”活动，加强对中央、省、市重要时事政治、重大战略部署、重点工作和本职工作所必需的综合知识学习领悟，包括党风廉政、案件查办业务、纪检监察相关重要会议和文件精神等。开展“月汇报”活动，街道纪工委书记定期向党工委汇报当月工作开展情况、成效及下月工作计划，强化工作安排部署和督促落实。 严责任担当，提升工作成效。创新责任清单管理，印发《党工委落实党风廉政建设主体责任清单》和《纪工委落实监督责任清单》，其中，将纪工委24项监督责任细化为具体任务。纪检干部对照《责任清单》，认领各自任务。同时，对《责任清单》中具体任务落实情况进行考核，并将考核成果作为纪检干部表扬奖励、考察考核、选拔任用的重要依据，进一步强化责任担当。 严刀刃向内，提升队伍素质。持续深化“三转”，坚决克服不想监督、不敢监督问题。开展面对面交流，实行纪检监察干部及时报告个人重大事项常态化。成立街道效能办，深入纪检监察系统进行常态化明察暗访，同时进一步强化八小时外监督，对反映纪检监察干部问题的信访举报，不遮掩、不护短，及时报告、及时核查，对违纪违规行为“零容忍”，用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。 |