（记者 叶余华 通讯员 王再新）为构建和谐稳定的劳动关系，有效调动职企双方积极性，努力实现企业健康发展和职工收入增长的双赢目标，日前，全市工会系统“集体协商助发展、劳资双赢促和谐”主题竞赛活动启动。 “集体协商是工会组织促进企业健康发展、维护职工合法权益的重要手段，是企业和职工实现‘双赢’的最有效途径。”市总工会副主席孔德亮介绍，这次开展的主题竞赛活动，就是为了大力实施集体协商，提质扩面增效，进一步擦亮全市“一镇一品”集体协商工作品牌，激发基层工会争先创优工作热情，掀起推进集体协商热潮。 据了解，这次参赛范围为推进区域、行业、企业集体协商的各级基层工会和个人，活动分启动动员、组织实施、总结表彰三个阶段，至11月结束。 为保证竞赛活动达到预期目标，市总工会要求各乡镇（街道）、园区（总）工会、相关系统工会提高认识，明确责任，切实把竞赛活动贯穿到集体协商的各项工作中，对照竞赛标准，统筹谋划，广泛发动，精心组织，层层落实责任，确保活动取得实效。要突出重点，制定切实可行的主题竞赛方案，坚持把解决职工群众利益诉求强烈且集中的问题和抓节点、保质量、提绩效作为竞赛活动的重点和着力点，把创新工作方法和务实工作态度作为有序推进各项任务落到实处的关键点，使主题竞赛活动更具生机与亮点。要提升协商实效，做到落实责任，运行机制到位；发挥职能，工作配合到位；整合资源，平台搭建到位；精心运作，要约应约到位；强化规范，协商程序到位；注重效果，合同签订到位；着力履约，监督检查到位；培育典型，示范效应到位。 孔德亮表示，主题竞赛活动领导小组办公室将通过定期检查、随机抽查和社会监督等形式，对竞赛活动情况进行督导，指导和推进集体协商精细化，提高劳资双方综合满意度，进一步推进我市企业工资集体协商工作的发展。 |