| （记者 王姝文）3日上午，全市党政青年人才锻炼成长座谈会召开，听取对培养、锻炼、使用年轻干部的意见和建议，切实加强、改进、创新党政青年人才培养选拔工作。市委常委、组织部部长鞠林红出席。 面向重点高校选聘优秀毕业生来泰工作，是市委创新选人用人机制、加强年轻干部队伍建设、储备各类专业人才的一项重要举措。这项工作开展以来，累计选聘了84人，其中博士研究生3名、硕士研究生62名、本科生19名。上半年我市专门举办了党政青年人才培训班，培训课程涵盖了党性修养、经济发展、领导经验、传统文化、文字写作等各个领域。 鞠林红要求，党政青年干部要找准定位，尽快融入新环境，正确处理好专业知识与岗位实践、远大理想与脚踏实地、高学历与浅阅历的关系。党政青年人才要善作善成，积极奉献青春智慧。善作为，在具体工作中锻炼自己，积累经验，时刻牢记自己的岗位职责；肯做事，争做“遇事能干”的人、“张口能讲”的人、“提笔能写”的人；勤思考，根据遇到的新问题、新情况、新特点，用心揣摩，做到具体问题具体分析，找准工作的切入点、着力点和落脚点。各培养单位要履行主体责任，把年轻干部培养选拔工作摆在突出位置，定期专题研究部署，推动工作不断取得新进展；落实培养措施，采取一人一策的办法，有针对性地制定培养计划、建立培养档案，明确培养导师结对帮带；建立关爱机制，履行好管理与关爱的双重职责，工作上多关注，生活上多关心。 |