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华和通信:引进高端人才 实现跨越发展

2017-08-10 浏览次数:
  (记者 刘江 徐磊 蒋剑)华和通信科技江苏有限公司成立于2012年,最初从事钣金配件的销售,年销售额不足三百万元。在了解到行业的巨大潜力后,公司果断引进高端技术团队,产品实现了从“跑龙套”到“唱主角”的华丽转变,今年预计总产值将突破一亿元。
  8月9日,在华和公司的无尘生产车间,一台台高科技通讯设备组装完毕走下生产线。作为通讯巨头华为公司的配套供应商,华和公司每个月都有大批订单业务需要交付。可是你能想到吗,就在五年前,这家公司连一条生产线都没有。
  从一家销售企业,转型为生产企业,而且还要在技术含量很高的通讯行业里抢饭吃,当时在外人看来,简直就是天方夜谭。但公司管理层咬着牙,开始了艰难的转型发展之路。
  要发展,关键是人才。作为一家注册资本只有两千万的小公司,却要想从富士康那样的大公司里挖人,困难可想而知。华和公司硬是凭着真诚和完善的规划,成功吸引了重要人才,组建起自己的科研团队。
  2014年,华和公司的几条新生产线陆续上马,由于技术领先、产品先进,很快就得到了市场认可,客户群实现了从无到有,并稳定增长,公司的经济效益相比几年前也翻了几番。
  近几年,华和公司顺利通过了国家高新技术企业认定,成为了华为公司、杭州迪普公司、北京科玛瑞讯公司等行业巨头的长期合作伙伴。企业的产品也延伸到了IP摄像机、视频编解码器、监控平台等高端领域。2016年总产值突破八千万元,今年预计将突破一亿元。
  习近平总书记指出,“功以才成,业由才广。”引进一批人才,有时就能盘活一个企业,甚至撬动一个产业。谁拥有一流的创新人才,谁就拥有了科技创新的优势和主导权。华和通讯正是通过人才兴企、人才强企,实现了自身跨越式的发展。