（记者 顾灿）为进一步贯彻落实《中华人民共和国调解仲裁法》《企业劳动争议协商调解规定》，加强劳动人事争议调解仲裁，完善多元处理机制，切实加强基层调解组织队伍建设，不断提升基层调解组织的工作效能和社会公信力，充分发挥调解在争议处理中的基础性作用，10月25日上午，我市举办劳动人事争议调解员培训班。
据了解，参加本次培训的人员主要是来自各乡镇、街道人社所的工作人员和各企业劳动争议调解委员会工作人员及企业人资管理人员，约130人。培训主要针对劳动人事争议政策法律法规、劳动人事争议调解实务、劳动人事争议调解技巧等内容进行讲解。
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