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选派干部到村任职工作启动

2019-04-18 浏览次数:
  (记者 燕丽娟)4月16日下午,我市举行选派干部到村任职工作动员部署暨先进典型事迹报告会,对选派各项工作进行动员部署。
  据了解,今年我市将从市级机关、事业单位、国有企业,选派一定数量临近退休或已经退休的干部回乡回村任职,进一步扎实推进“新乡贤回流工程”,畅通新乡贤回乡渠道,搭建创业兴村平台,充实调优村级班子,为乡村振兴增添更多的人才优势和资源优势。选派干部一般回原籍村或邻村任职,若本村或邻村无合适党组织书记的,任党组织书记;若本村或邻村有优秀党组织书记的,任“第一书记”。为更大程度上发挥选派干部的作用,这次选派方向重点突出两类村,一类是尚未脱贫摘帽的经济薄弱村,另一类是特色田园乡村。
  会议指出,选派新乡贤回乡兴村,是推进乡村振兴战略的迫切需要,是优化农村干部队伍、盘活干部队伍资源的迫切需要。各部门要广泛宣传,营造浓厚的舆论氛围,鼓励有志于回乡兴村的同志积极参与;要严把选人标准、认真考察比选,选派有意愿、身体健康,思想政治素质好、有较强的组织协调能力的干部到村任职,走出一条以乡情乡愁为纽带,推动城乡融合发展的成功路子。
  与会人员观看了泰州市四位优秀选派到村任职干部典型事迹报告。