| （记者 朱竞 何飞）今年44岁的张俊出生普通农民家庭，多年来，他凭借在企业出色的工作能力、心系职工的高尚情操和无私奉献的精神，追求人生理想，践行人生格言，赢得了领导、同事和业务客户的交口称赞，被泰州市总工会授予“文明职工”荣誉称号。 记者见到张俊时，他正忙着对技术人员进行培训。公司刚引进了一套智能设备，张俊将自己学习和实践中获得的经验进行分享，提高技术人员业务素质。张俊高中毕业后在一家外资企业从事技术工作，39岁时，被现在的企业聘请到泰兴，进入起越流体科技有限公司的母公司江苏华兴特钢铸造有限公司，任职金工车间主任，担当重任，成为企业顶梁柱。 江苏起越流体科技有限公司技术部刘杰对记者说，在张俊的带领下公司买了很多新设备，同时他还加班加点帮助调试新机床，做了很多新的产品，在他的带领下做出的产品，基本上都是进口产品，要求都比较高，做出来的产品基本上都是合格的。 在平凡的工作岗位上，张俊踏踏实实工作，勤勤恳恳做人，发挥着一名技术骨干的模范作用。张俊始终认为，学习是21世纪首选的生存策略，任何人都没有什么“老本”可吃，必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”。在他的影响下，公司一线操作员工中中级技能的达100%。 2018年，随着订单量的不断增加，企业主要客户从国内转移到国外，客户对产品的质量要求也是越来越苛刻，不服输的张俊带领着企业一班人迎难而上。当年，张俊所在的公司起越泵阀精工车间就被评为“泰州市示范智能车间”。 在生活中，张俊与人为善，他幽默乐观的性格，总能在所到之处给同事们带去欢笑，和同事们建立了深厚的感情和友谊。王伟曾经也是华兴特钢的一个普通的操作工，2014年，年轻的他选择离开企业自己创业，张俊没有为他设置障碍，反而积极帮助他创业。张俊经常下班或者加班以后，到王伟所在的泰兴市亿祺机械加工经营厂里面帮忙指导，直到王伟他们把设备弄好了为止。但是张俊表示，虽然王伟离开公司选择自主创业，但是在技术上绝对支持像王伟这样的年轻人自主创业，如果他们在技术上遇到什么难题，张俊都会及时帮他们解决，张俊也会将手上的粗加工活给王伟他们做，这样达到一个大家共赢的局面。 如今，张俊已是江苏起越流体科技有限公司副总经理，他觉得自己没有什么惊天动地的事迹，也没有什么豪言壮语，只是用自己的实际行动和工作态度去影响和感染着身边的每一个人。华兴特钢铸造有限公司董事长王忠志告诉记者，张俊自进入华兴特钢以来，很快成为他们公司的技术骨干，2015年参与了子公司的建设，在此过程中，张俊放弃休息，带头攻克技术难关，解决了从样品到批量生产中出现的各种问题难题，对企业做出了很大的贡献。 |