（记者 燕丽娟 通讯员 周志荣 戴锋）“现在发包方对我们不理不睬，包工头拒接电话，我们十多个工人走投无路，只能来求助你们。”近日,市人社局劳动监察大队维权大厅接待了一批来泰外地务工人员。经查实后，监察员迅速行动，多方积极协调，仅用一天时间成功为10多名工人讨回工资17万余元。
据了解，陶某等11名工人于2018年10月跟随包工头沈某到我市从事电焊、钢筋粉刷等工作。去年12月下旬，因发包方和包工头沈某之间的合同纠纷导致工人无活干，工资无着落。工人多次联系发包方某钢结构有限公司和包工头沈某，双方互相推诿，万般无奈之下，他们向市劳动监察大队寻求帮助。
本着不让工人“流汗又流泪”的原则，市人社局劳动监察大队监察人员一方面安抚工人情绪，一方面积极与钢结构有限公司取得联系，在得知工程尚未结算、工程款尚未给付的情况下，督促发包方快速进行工程验收结算。同时，联系包工头沈某立即出具工人工资明细表。在劳动监察员的积极协调下，仅用半天时间，三方就列出了工资解决方案，并于当天就将工人的17万元工资发放到位。
据悉,为进一步解决拖欠农民工工资问题，形成制度完备、责任明晰、监管有力的治理格局，市人社局顺应当前中央、省、市开展扫黑除恶专项斗争工作的潮流，在全市范围内开展“清本溯源治欠薪，扫黑除恶保支付”专项行动。
专项行动坚持以人民为中心，充分发挥劳动监察和法律援助的作用，充分保障劳动者的合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为治欠保支三年行动计划和扫黑除恶专项斗争营造氛围、引领舆论、聚集正能量。
专项行动将农民工领域内的恶意欠薪、恶意讨薪、工资欺诈、变相解决经济纠纷、教唆裹挟群体性事件作为检查重点，用“有乱必治”的决心和勇气积极摸排深挖涉黑、涉恶、涉乱有关线索，找准问题，核实情况，既为扫黑除恶专项斗争提供有利线索，也借助扫黑除恶的“东风”有效治理治欠保支工作中存在的乱象。专项行动一方面突出重点，大力开展舆论宣传，把劳动保障法律法规等内容同中央、省、市关于扫黑除恶的相关内容作为宣传工作的重点，把劳动保障普法宣传贯穿于扫黑除恶斗争全过程。另一方面，深入一线，认真组织排查，针对招用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等，重点检查支付农民工工资、遵守最低工资规定、依法支付加班工资、拖欠农民工工资逃匿、劳动合同签订等情况；针对非法用工、非法中介，重点排查恶意欠薪等违法线索，尤其是涉黑涉恶的线索。
“清本溯源治欠薪，扫黑除恶保支付”专项行动为期40天，分宣传发动、检查排查、立案处理、回访总结四个阶段。为确保专项行动取得实效，市人社局制订了行动方案，打出一手抓当前、一手谋长远、一手抓专项打击、一手抓源头治理的“四手”打击防范组合拳，形成“上下一条心、工作齐出力”的工作格局，努力做到宣传全覆盖、检查无死角、行动常态化，今年共为农民工讨薪815万元，有效维护了社会和谐稳定。
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