赵树林博士获省资助招收博士后资格

　　为深入实施创新驱动发展战略，厚植博士后人才发展新优势，激发博士后研究人员创新创造创业活力，根据《江苏省省级人才开发及人力资源服务专项工作管理办法（暂行）》的有关规定，我省今年继续开展博士后科研资助计划和资助招收博士后研究人员工作，计划资助招收博士后研究人员400人。根据省人力资源社会保障厅《关于开展2019年度省博士后科研资助计划和省资助招收博士后人员申报工作的通知》（苏人社发〔2019〕104号）要求,经个人申报、单位初审、资格审查、专家评审推荐,我市企业博士后创新实践基地江苏三杰新能源有限公司赵树林博士申报省资助招收博士后人员成功，这是我市企业博士后科研工作站（创新实践基地）在站博士首次获得江苏省资助招收博士后资格。

　　据悉，省资助招收博士后研究人员日常经费资助标准执行人力资源和社会保障部、全国博士后管委会所定标准，每人每年8万元，资助期限两年。博士后日常经费中生活费用占 80%，用于工资、奖金和生活补助等；日常公用经费占20%，用于博士后研究人员参加社会保险费用和参与学术交流活动。

　　近年来，市人社部门持续推进企业博士后科研工作站建设与博士等人才引进工作，通过资金资助、人才服务、项目申报辅导等多种手段，引导企业重视博士后科研工作，提高博士后培养质量，为博士后等科研人才提供优越的生活和科研条件，使得我市科研研究人员的培养质量和研究能力日益提高。截至目前，我市已有国家级企业博士后科研工作站5个、省级博士后创新实践基地9个。各工作站和实践基地先后吸引博士进站22人，培养博士后出站12人。从2018年下半年起，市人社部门联合科技镇长团，积极协助企业与南京工业大学、上海交大、北京航空航天大学等高校洽谈合作，先后成功帮助江苏三杰新能源有限公司、江苏兆胜空调有限公司、江苏扬子鑫福造船有限公司3家单位引进企业博士后。博士后等科研队伍的不断壮大为实施“创新驱动、人才立市”战略发挥了重要的独特作用，成为推动我市科技创新和社会进步的重要力量。