当前位置:首页 > 新闻 > 泰兴新闻 > 正文

市人社局:“三张网”推进人社事业新发展

2019-08-19 浏览次数: 我来说两句()
  (记者 燕丽娟 通讯员 戴峰)“今年以来,我们紧紧围绕‘民生为本、人才优先’工作主线,解放思想谋创新,攻坚克难求突破,创业就业稳中有进,新增城镇就业8500人,新增创业5200人,发放富民创业贷款2657万元,就业创业工作再次受到省政府办公厅通报激励;社会保障体系日益完善,城乡居民养老待遇由原来每人每月135元提高到148元,惠及全市21.89万人;人才工作亮点纷呈,引进高层次优秀人才198人;劳动关系和谐稳定在196家企业成立了劳动人事争议调解委员会,为贯彻落实好市委十三届七次全会提供了保障。”昨天,市人社局局长管国堂接受记者采访时表示,下半年,该局将聚焦全面深化改革开放,攻坚克难,着力在织牢就业创业网、织紧民生网、织密人才网上下功夫、求突破,奋力推进我市人力资源社会保障事业取得新发展。
  就业是民生之本,是筑牢民生的基础。下半年,市人社局将多渠道稳定就业形势,通过深化千企用工大调查、秋冬季校园引才、泰旬(邑)劳务协作等活动,加强供需对接,拓宽用工渠道;强化离校未就业高校毕业生就业服务,确保登记调查率、服务率两个100%;进一步完善创业超市“连锁店”功能,为创业者提供全时段、全方位线上线下服务;全面推动各类创业孵化基地建设,促进载体平台扩面增量、提档升级;坚持需求导向、效果导向,加大创业培训和职业技能培训力度,不断增强就业创业者的技能和本领,确保全年新增创业10000人、新增转移农村劳动力2500人、新增就业11000人,组织创业培训1900人、技能培训6100人,城镇登记失业率控制在2.0%以内。
  社保制度是社会的“安全网”“减震器”。为了谋求社会保障工作新突破,市人社局将持续深入推进机关事业单位养老保险制度改革;全面落实社保降费减负政策,出台分档次提高城乡居民基础养老金标准、参保缴费补贴等激励机制;试行灵活就业人员参加补充工伤保险工作,健全工伤保险体系;加大扩面征缴力度,实施“全民参保”计划,力争在小微企业职工、农民工和新业态就业人员参保方面实现新突破;健全助保机制,及时帮助困难群体缴纳和续缴养老保险费;实施“同舟计划”,持续推动各类工程建设项目依法参加工伤保险;同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金……通过一项项实实在在的举措,进一步为我市百姓筑牢社会保障的“安全网”。
  “人才工作更重要的是落实到具体工作的方方面面,” 管国堂说,下半年将紧扣科技人才80条新政策、“新时代科技新长征”活动要求,继续实施“学子归巢”计划,引导更多泰兴籍高校毕业生返乡就业创业;持续放大“英才卡”效应,发挥好人才公寓、租房补贴作用,确保各项服务措施落实到位;推进企业职称自主评价和职业技能等级认定工作,赋予企业在选人用人上的“自主权”;协助企业做好博士后科研工作站进站博士招引工作,有效化解空站难题,确保全年新增高技能人才1000人以上,培训乡土人才1000人以上,培育泰州市乡土人才示范基地1家,打造泰州市技能(乡土人才)大师工作室5家,努力实现人力资源和社会保障事业的新发展。
 

网友评论