| （记者 卢怡 通讯员 马积勇）日前，广陵镇网格化综合执法中心集中力量对集镇主干道两边违规经营、乱停乱放的行为进行集中整治。这次集中整治的责任人是张雄，他是一名退役士兵，今年通过考试进入村级后备干部队伍，现在正在综合执法中心接受锻炼。 张雄告诉记者：“通过这几个月的工作，我与群众接触得更多了，工作水平提高了，工作阅历丰富了，为以后到村里工作打下了良好的基础。” 今年以来，广陵镇深入实施“退役士兵村官队伍建设”“书记领题”项目，将退役士兵就业与农村基层干部培养相结合，着力锻造一支想干事、能干事、干成事的基层干部队伍。 近年来，由于外出务工人员增多，农村基层干部普遍存在年龄偏大、文化偏低、缺少创新思维和大胆闯劲等问题。为改变这一现状，广陵镇党委加强对退役军人的挖掘和培养，今年已招录退役士兵村官11人。同时，组建网格化综合执法中心，让退役士兵在集镇管理、环保安全等一线岗位历练。 夏继成从部队退伍后，继续发扬部队好传统，每项工作都出色完成，得到群众的认可。今年7月，他被广陵镇党委任命为北肖村党总支书记。夏继成介绍：“我充分发挥退役士兵的优势，全心全意为群众办实事，扎根北肖，为提高全村群众的满意度不懈努力。” 退役士兵村官经过部队大熔炉的锤炼，具有很强的政治意识、纪律意识和法律意识，勇于吃苦、敢于开拓。广陵镇畅通退役士兵村官晋升渠道，今年新提拔退役士兵村官到村任党组织书记2人，明确职务1人，安排进编2人。至目前，全镇村干部队伍中，有入伍经历的21人，其中4人在村担任主要职务，8人落实村干部编制。 “目前，我镇采取‘三个一批’措施，激活干部队伍建设的‘一池春水’，即发现储备一批、重点培养一批、提拔使用一批。”广陵镇党委书记陈卫国介绍，“我镇力争通过2到3年的不懈努力，使全镇退役士兵村官数量达到50人以上，在村干部中的比例超过40%，真正把‘素质过硬、作风优良、能打胜仗’的退役士兵村官招回来、留下来、用起来，为全镇干部队伍建设注入‘源头活水’。” 一批批退役军人正成为新农村建设的生力军。下一步，广陵镇还将积极开展“政策宣讲进军营”“退役士兵回军营”“半日制交流”“专项述职评议”等活动，不断加大退役士兵村官“选、育、用”工作力度，适当提高退役士兵村官的待遇。 |