我市召开“跑好接力赛、再创新辉煌”企业家座谈会

　　“作为老一代创业者，泰兴的法治、开放、包容，给了我们很多机会。感谢泰兴给我们这么好的创业环境”“父辈们给我们留下很多宝贵的创业精神和财富，我们将努力传承，发扬光大”“‘创二代’不会吃父辈的‘现成饭’，而是要利用好的平台闯出自己的新天地”……座谈会上，老企业家们就发展历程进行了交流，对传承工作提出建议，“创二代”企业家们则倡议更多新生代企业家积极参与，怀惴梦想，脚踏实地，用发展共筑泰兴更加美好的明天。

　　张坤边听边记，不时与企业家们讨论交流，共同畅谈企业代际传承过程中面临的问题和解决办法。他指出，改革开放40年来，“创一代”凭借吃苦耐劳、坚韧不拔的拼搏精神，打下一片天地，创下一份家业，为经济社会发展作出了巨大贡献。如今，“创一代”逐渐到了退休年龄，“创二代”接班的高峰期正在到来。而“创二代”能否跑好“下一棒”，不仅是民营企业的“家事”“私事”，更是攸关经济社会持续健康发展的“大事”“要事”。目前，很多家族企业到了不得不传的阶段，大家一定要有清醒的认识，及早进行家族传承的规划谋划，确保传得稳、接得好。

　　就做好企业传承，张坤希望，一方面，“创一代”要放手不放任，搭好平台、抓好培养。要坚持能退则退，留足时间来考察和验证接班人的经营能力和管理理念，留足空间让接班人在市场竞争中积累经验、逐步成长。要搭建传承平台。建立精英治理制度，以制度来培养和历练接班人。要转移工作重心。将工作重心转向巩固家族已有的财富成果，确保家庭财产得到很好的保护和延续。要主动承担树立和维护良好企业形象的任务，继续为企业的优质发展添砖加瓦，为企业的可持续发展保驾护航。另一方面，“创二代”要传承优秀企业家精神，努力成为推动经济发展的中流砥柱。要做创业精神的传承者。以年轻的朝气、锐气、胆气带领企业领先产业、领跑行业，努力成为真正的“创二代”。要做事业创新的引领者。走出心理上的“舒适区”，勇攀科技“无人区”，以科技创新、产品创新、管理创新，带动提高企业核心竞争力。要做践行责任的先行者。关心职工，积极履行社会责任，自觉回报社会，积极参与各种社会公益和慈善事业。同时，“接力泰兴”企业家联谊会要充分发挥桥梁纽带作用，在提升“创二代”企业家创业能力、服务社会公益事业等方面创新思路和方式，不断增强联谊会的凝聚力、影响力和公信力。

　　张坤强调，企业家们要充分发挥能动性、主动性和创造性，加快产品结构、技术结构、管理结构的优化调整，专注主业、坚守实业、再次创业，以主业做强带动规模做大。强化科技创新、方式创新和金融创新，以创新转型驱动能级提升。加强质量、制度和品牌管理，以管理升级促动质量提升，增强内生发展动力，推动企业更稳更强更优发展。