（记者 顾灿）日前，2019年度“工会主席领题”项目暨广陵镇机械行业“能级工资”集体协商现场观摩会召开。
企业方代表和职工方代表就机械行业最低工资标准、企业职工工资增长幅度、增设竞赛获奖特殊津贴、增设荣誉津贴等进行沟通交流。
“能级工资”集体协商作为集体协商的一项重要内容，是确保职企双赢的有效途径，是维护职工权益的重要手段，是构建和谐稳定劳动关系的重要保证。开展“能级工资”集体协商是推进产业工人队伍建设改革、实施产业工人维权服务工程，提高技术工人、先进职工的经济待遇、政治待遇和社会地位，促进职工薪酬与技能绩效挂钩的一项举措，是建设技能型产业工人队伍的探索措施。
经协商，双方同意将职工最低工资标准从每月1850元调整为每月2050元，职工工资增长幅度为10%，同意增设竞赛获奖特殊津贴和荣誉津贴。双方代表共同签订了《广陵镇机械行业能级工资集体合同》。观摩会还开展了劳动法律知识讲座，重点讲解《劳动法》《劳动合同法》等法律内容。
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