（记者 蒋凯）日前，我市印发《泰兴市林长制试点工作实施方案》，设立市、乡镇（街道）、村（居）三级林长，建立市、乡镇（街道）、村（居）三级林长体系，对全市范围内的林木资源、林地资源、湿地资源和陆生野生动植物资源加强管理，努力挖掘造林绿化潜力，夯实管护责任，强化日常监管，建立长效机制，实施综合保护，提升森林资源质量，坚决打击破坏森林资源违法犯罪行为，发展绿色富民产业，为全市经济社会发展提供良好的生态保障。
据了解，为深入践行习近平生态文明思想，建立健全森林、湿地等资源保护长效机制，持之以恒推进生态文明建设，省深化改革委员会决定今年在全省开展林长制改革试点工作，省林业局下发《关于推进林长制试点工作的通知》，将包括我市在内的沿江7个市县列入全省林长制试点。我市将按照“明确目标、落实责任、长效监管、严格考核”的要求，建立健全林长制管理制度，落实森林资源保护机制，强化林业生态资源管理，提升林业生态资源质量，实现林业资源“三增、三保、三防”目标，即：增森林覆盖率、增森林蓄积量、增林地保护率；保林地面积、保重点公益林面积稳定、保湿地面积稳定；防控森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏森林资源行为。
实施林长制，是继实施河长制之后，我市在生态文明建设领域又一重大改革举措。在林长制试点工作中，我市将坚持党政主导，强化部门协作。建立健全以党政领导负责制为核心的责任体系，明确各级林长职责，层层压实责任，建立部门联动、齐抓共管的长效机制。坚持生态优先，注重绿色发展。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，充分尊重自然规律，加强生态保护与修复，维护生物多样性，把绿色发展作为处理好森林资源保护与开发利用关系的重要途径，加快推进产业生态化和生态产业化。坚持严格保护，维护生态安全。严格保护林木林地、古树名木、湿地等森林资源，严格依法治林管林，严厉打击非法占用林地、湿地等违法行为。围绕树种“珍贵化、彩色化、效益化”目标，注重优良乡土树种培育，提高林分质量，实现森林生态价值最大化，提升生态服务功能，巩固生态文明建设成果，维护生态安全，提高人民群众获得感。坚持常态监督，严格考核奖惩。建立常态化“林长制”考核评价机制，制定考核奖惩办法，细化考核内容，优化考核程序，强化考核结果运用，严格奖惩兑现，形成源头严防、过程严管、损害严惩、失职必究的分级治理考核体系。
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