（记者 周冰 通讯员 张宏生）11月30日下午，泰州市“能级工资”集体协商推进会暨泰兴市快递（送餐）行业“能级工资”集体协商现场观摩会在我市召开。泰州市总工会党组书记、副主席马雅斐，我市市委常委、组织部部长孔令明，副市长秦娟参加。
“能级工资”制，是企业根据岗位评价因素、员工能力级别和工作绩效考核确认工资标准的工资制度。泰兴是最早开展集体协商工作的县（市）之一，多年来，我市以规范化建设为根本，以行业协商为突破，以扩展建制范围为抓手，集体协商工作不断扩面提质。截止目前，全市18个乡镇（街道）、园区普遍推行集体协商制度，20多个行业、3000多家企业正常开展集体协商工作，为全市经济社会和谐稳定做出了积极贡献。
孔令明在致辞中说，当前，互联网企业特别是电子商务业迅猛发展，快递行业已经成为推动流通方式转型、促进消费升级的现代化支撑性产业。在这样的大背景下，将快递（送餐）行业列入集体协商工作议程，显得尤为必要。为此，泰兴市总工会坚持先行先试，在全市范围内开展了“圆城市跑男梦、筑快递小哥家”行动，为快递（送餐）行业集体协商营造了良好氛围。今后，我市将始终坚持“构建和谐劳动关系，促进经济健康发展”的工作理念，以更大信心和力度推进集体协商工作，努力在集体协商签订率上取得更大成效、在集体协商履约率上取得更大成效、在集体协商成功率上取得更大成效。
马雅斐对我市“能级工资”集体协商取得的成绩给予充分肯定，希望进一步认识“能级工资”集体协商的重要意义，按多样化需求开展工作，以服务群众的实效打动人心、赢得人心。同时，要落实关键举措，建立健全“能级工资”集体协商机制，创新探索方式方法，取得更大突破。
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