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招聘啦！ 江苏省基层医疗卫生机构 公开招聘医学人才 泰兴计划招聘66人！ 为更好地选拔优秀医学人才，充实全省基层医疗卫生机构人员队伍，拓宽招聘渠道，2022年江苏省卫生健康委员会决定继续组织全省基层医疗卫生机构公开招聘急需紧缺医学人才。 长按识别二维码 即可查看岗位表
招聘范围和专业岗位 本次招聘岗位主要是基层医疗卫生机构（指乡镇卫生院、社区卫生服务机构）急需紧缺人才的专业岗位和近2年未招到人员，即“招人难”的专业岗位，具体包括临床医学类、中医学类、公共卫生类、医学技术类、护理类、药学类和公共卫生管理类等七类专业岗位。
招聘条件 １、能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。 2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。 参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。 以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。 ２、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年5月1日至2004年4月30日之间出生）。具有研究生学历（学位）的人员或具有中级职称资格的人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；具有高级职称的人员，可放宽至50周岁；对年龄有特殊要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变；计算工作经历的截止日期为2022年8月31日。 ３、本次公开招聘对应聘人员的户籍没有要求。
招聘安排 报名采用网络方式进行。 报名方式：微信公众号“江苏省卫生人才网” 2022年5月27日9:00至6月7日16:00
资格初审： 2022年5月27日9:00至6月8日16:00
陈述申辩： 2022年5月27日至6月9日 工作日9:00-12:00，14:00-16:00
异议处理： 2022年5月27日9:00至6月10日16:00
招聘考核办法 （一）除岗位表中明确要求笔试的岗位外，同一岗位通过资格审核人数与招聘人数为1:1的，采取面试考核的办法，考核合格者确定为体检考察对象。面试成绩当场通知。 （二）岗位表中明确要求笔试、笔试+面试的岗位以及通过资格审核人数与招聘人数超过1:1的岗位将组织考试，具体时间、方法和地点由相关县级卫生健康委根据当地新冠肺炎疫情防控工作要求和岗位需要统筹安排后另行通知。 （三）组织考试的岗位，面试考核人选应在笔试成绩合格者中，根据从高分到低分的顺序，按照各岗位招聘人数1:3比例确定（该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试考核人选）。各项考试成绩均采用百分制计算，并设定合格线。面试成绩当场通知。没有形成竞争的岗位，合格分数线为该项考核成绩的60%；形成竞争的岗位，除岗位表或考核公告中有特殊说明外，合格分数线为该项考核成绩的50%。
聘用 根据最终考试考核结果，由各县级卫生健康委或招聘单位确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 对体检合格人员由各县（区）级卫生健康委组织考察，考察合格后，确定拟聘用人员名单并在设区市卫生健康、人力资源社会保障部门网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。 因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可在考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
其他事项 政策咨询电话： 025-83620621 招聘工作纪检监督电话： 025-83620913 举报电话： 025-83620913，8323072
编辑：陆鎏 审核：丁晓军 陈杨 监审：毛勇
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