日前，全市人力资源和社会保障会议召开，回顾总结2022年工作，研究部署2023年全市人社事业目标任务和工作举措，奋力推动泰兴人社事业高质量发展，为全面推进中国式现代化泰兴新实践提供人社智慧、贡献人社力量。 过去的一年，我市就业形势稳中向好，社会保障水平持续提升，人才人事工作持续深化，劳动关系总体和谐稳定，人社公共服务不断优化，全年城镇新增就业1.6万人。 会议指出，就业一头连着经济发展，一头连着民生福祉。新的一年，市人社系统要按照“实施就业优先战略，强化就业优先政策”，把促进就业作为第一位的工作，确保全年新增就业1.1万人。要进一步落实好人才强市战略，加强人才队伍建设，围绕高质量发展大局，聚集英才，促进全市经济社会快速发展。要持续健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，深化社保制度改革，提升待遇水平，推进扩面提质增效，扎牢民生保障安全网。要实施好维权安民工程，规范收入分配秩序，做好调解仲裁工作，提高欠薪治理水平，真正做到“干活有数据、用工有实据、讨薪有依据”，从源头上杜绝欠薪问题，将欠薪隐患化解在萌芽状态，促进社会和谐稳定。要实施服务便民工程聚焦办事更便捷，让服务更有速度；办事更精准，让服务更有精度；办事更专业，让服务更有温度，全力打造群众满意的人社服务。 与会人员学习了系统党风廉政建设暨作风效能建设内容，全面贯彻落实党的二十大精神，坚定不移深入推进全面从严治党，推动党风廉政各项责任全面压实。 |