近年来，泰兴生态环境局坚持把文明单位创建与习近平新时代中国特色社会主义思想学习相结合，不断拓展领域，丰富内容，创新载体，精神文明建设不断取得新成就，为生态环保工作开展提供了有力的思想保证和精神动力。2022年被评为2019-2021年度江苏省文明单位，连续五年被评为泰兴市“服务地方发展”十佳效能单位，2022年被省生态环境厅评为污染防治攻坚专项行动标兵集体，2023年被评为江苏省生态环境保护执法大练兵表现突出集体。
一是弘扬时代新风，营造文明氛围。积极引导干部职工自觉培育良好家风、文明家教、和睦家庭，营造良好的社会氛围。以道德讲堂活动为契机，把绿色消费，生态环境保护，建设美好家园的理念深入人心。开展诚信教育活动，完善和健全企业环境信用评价。持续开展纪念“6.5”环境日系列宣传活动、“环保小天使”评选、环保小记者在行动、环保文化节、环保科普剧进校园和环保设施开放日等活动，引导人们崇尚自然简约的生活方式，大力倡导文明风尚行为，积极倡导绿色低碳、文明健康的生活方式和消费模式，广泛传播和弘扬绿色化理念。
二是优化管理服务，展现文明窗口。进一步优化环评审批工作流程，最大化压缩办理时限。倡导“一线工作法”，坚决纠正官僚作风，让党员干部沉下去，蹲基础，了解真情、实情，真正掌握人民群众所关心、所反映的环境污染问题。高度重视群众环境诉求，在做好日常电话、信件接访的基础上，通过环保热线、生态家园专版收集网络舆情，拓宽群众诉求渠道。突出抓好环保行政审批窗口建设，推行首问责任制、限时办结制，为群众提供方便快捷的服务。
三是开展公益活动，树立文明形象。坚持“以人为本”的服务理念，通过公益活动提高职工的思想意识，成为良好社会风尚的倡导者。成立环保志愿者服务队，以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，先后开展了广场环保宣传、社区疫情防控、企业环保行、经济薄弱村帮扶、精神文明共建等活动。党员干部带头资助3名孤儿，定期为他们送去慰问金和生活学习用品。加强“五送”服务，送法律、送政策、送技术、送点子、送方案，开门接纳企业咨询，面对面指导企业解决发展和环境治理中的困惑和难题。积极推进全国文明城市创建，组织全体机关干部志愿者参加，巩固深化文明创建成果。 |
