市水务局：筑牢“保障网” 当好农民工“护薪人”

盛夏的沿江港堤上，挖机的轰鸣与工人们忙碌的身影交织成一幅热火朝天的施工图景。在东夹江至如泰运河段江堤加固改造工程项目上干活的张师傅手机响起短信声，是这个月的工资准时到账，他说：“工资月月按时打到卡里，从来没有拖欠过，领工资有保障，干活也有劲头！”

张师傅的保障离不开市水务局的保驾护航。今年正值《保障农民工工资支付条例》实施5周年，《条例》施行以来，市水务局认真履行行业监管职责，在全市水利工程项目严格落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、总承包单位代发工资和农民工工资按月足额支付等“四项制度”。为实现“月结月清”工作目标，特制定《水利工程建设领域农民工工资“月结月清”序时任务分解表》，进一步明确责任主体，严格限定完成时限，形成全流程、闭环式监管。

项目护薪员、劳资专管员是保障农民工工资支付的一线守护者，市水务局还通过组织开展常态化培训和实战演练，重点围绕“四项制度”落实，“月结月清”台账制作等内容，切实提升队伍专业水平。通过召开座谈会，对工资支付保障工作中面临的难点进行深入探讨，凝聚多方智慧，找到解决之策，有力推进水利工程建设领域工资支付保障队伍建设。

《条例》实施5周年是里程碑，更是新起点。今年，市水务局计划通过培育标杆项目，充分发挥标杆引领示范作用，根据日常核查对在建项目实行“红黄绿”三色标识，采取分级监管机制，构建工资支付保障良好格局，让每一位农民工按时足额领取报酬，切实感受到公平与正义，为我市水利工程建设的高质量发展注入和谐动能。