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百名科技人员赴村任“科技副职”

2010-06-25 浏览次数:
     “这次组织上选派我们到村任职,我们要把任职村当成重点服务对象,把村里的事当成自己的事,跑得更勤,服务得更贴心。”泰兴市农业技术推广中心杨卫建在昨天召开的全市选派百名村级 “科技副职”欢送大会上说。

    为进一步加强农村基层干部队伍建设,有效提升基层干部服务群众、带领群众加快发展的能力和本领,我市决定,从市和市 (区)两级机关部门及部分高校选派一批科技人员到村担任 “科技副职”,帮助农村基层解决缺人才、缺信息、缺技术等难题。经过自下而上的推荐和研究,全市共有107名科技人员被选派到107个经济发展特色村担任 “科技副职”。

    据了解,此次 “科技副职”任职村绝大多数都有一定的产业基础,主要是以高效农业、特种养殖为主,适当兼顾了粮食加工及流通、工业生产、三产服务等产业特色明显的村。选派到村担任 “科技副职”的107名科技人员中,市直31人,市 (区)76人;高级职称28人、中级职称68人、初级职称11人;35岁以下的28人;党员79人。

    根据相关管理规定,党员技术人员将到经济特色村任村党组织副书记,非党技术人员将任村委会主任助理,任职时间两年,不脱产。村级“科技副职”每月到村工作不少于2天,采取定期到村现场指导、集中辅导、信息咨询等工作方式。他们须在2个月内,在深入调研论证、广泛征求意见的基础上,制定两年任期工作规划,经村党组织讨论通过、乡镇党委审核确认后,与市(区)委组织部签订目标责任书。

    村级 “科技副职”到村后具体干什么?主要任务是什么?

    市委常委、组织部长李国华说,村级“科技副职”将承担促进产业发展、提供科技服务、培训提高农民、推进组织建设的重任。他们将参与制定或修订切实可行的产业发展规划,为村里招引人才、技术、项目、资金等搞好牵线搭桥,推动产业结构调整,做优培强现有特色产业,挖掘培育新的产业优势。深入基层一线,推广新产品,传授新技术,帮助解决生产实践中遇到的技术难题,同时指导村级成立相关合作经济组织。开展实用技术培训,普及科技知识,传递致富信息。引导党员、干部解放思想、更新观念、提升能力,指导村级组织加强规范化管理。在符合相关规定的前提下,鼓励 “科技副职”通过投资、合股等办法,创办和领办能够带动群众共同致富的项目。

    “选派科技人员到村任职,既为我们更加深入地了解农村基层情况、进一步提高实际工作能力提供了难得的机遇,也为我们科技工作者服务三农、施展才能提供了较好的载体和平台。”市水产技术指导站站长费忠智这次被选派到海陵区罡杨镇纯垛村。他表示,将从纯垛村的实际情况出发,帮助纯垛拓展发展路径、选准发展项目、解决关键技术、提升管理水平,力争使纯垛村经济社会发展有一个较大的变化。

    江苏畜牧兽医学院这次派出了18名科技人员到村担任 “科技副职”。该院党委副书记、副院长周新民说,院里将设立10万元的 “科技副职”服务专项经费,用于 “科技副职”人员的学习调研,同时积极协助 “科技副职”争取省级项目和经费等,为新技术、新品种和新模式的引进与推广提供资金支持。同时,该院将选派一批教师担任二线技术服务人员,积聚技术力量,形成服务团队,并鼓励 “科技副职”把学院的科技平台和种质资源与所任职村的产业优势有机衔接起来,为他们开展技术支农提供援助。