 本书提供了50种简便易行、充满趣味性的沟通、破冰及训练活动，帮助人们快速、有效地提升沟通能力。书中主要分为三部分，涉及沟通原则、沟通入门及沟通练习。每种活动主要集中在某些方面的沟通，包括活动描述、沟通时间、沟通目的、资源和具体表现。这些活动不仅有用而且很容易记住。对于培训师及个人来说，本书提供的资源简便、实用，可直接使用。  彼得·R·加伯，著有很多有关员工参与方面的著述和讨论。本书设计的50项员工参与活动将帮助你更好的理解什么是员工参与以及员工参与对于组织的帮助。 |
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