（记者 耿凤 通讯员 肖建国）日前，分界镇举办镇村干部培训班，进一步增强镇村两委班子的战斗力和凝聚力，提高镇村干部的政治理论素质和驾驭农村工作水平。这是该镇今年来坚持推行“三个四”（即四力、四抓、四字），强化镇村干部队伍建设的一个举措。
突出“四力”，加强党委班子建设。该镇按照民主集中制原则，从“一把手”做起，引领班子成员讲团结、顾大局、干事业，增强班子的凝聚力；坚持党的统一领导，积极发扬敢于攻坚、敢于胜利的作风，增强班子的战斗力；全面理解和接受党委所作的每一项决定，第一时间吃透精神，把握实质、落实见效，增强班子的执行力；学习新理论，掌握新知识，拓展新视野，增长新见识，善于创新创优和争先创优，增强班子的创新力。
突出“四抓”，加强机关干部建设。抓服务上，该镇要求机关工作人员牢固树立“执政为民”理念，主动下访，倾听民生，帮助基层和群众排忧解难；抓效率上，对机关科室、站所人员实行月度重点工作考核制度，实行有效的压力传递，加强效能监察，确保高效运转；抓业务上，强化业务知识、政策法规的学习培训，确保思想不僵化、业务娴熟精通；抓人才上，多在关键岗位培养锻炼发现人才，按照“成熟一个，选用一个”的工作思路，适时调整配备，保证重点工程、中心工作有序推进。
突出“四字”，加强村级班子建设。该镇平时突出一个“促”字，要求镇纪委、监察室不定期到村督促检查，及时发现并纠正问题；每月突出一个“考”字，科学实施农村工作月度考核，不断激发村居之间的责任意识、争先意识；每季突出一个“评”字，季末采取“村干部自评、党员群众测评、机关科室考评、分管负责人定评”，对各村居及每个村干部德、能、勤、廉综合评价，结果作为年度评先评优和选拔任用的依据；年度突出一个“调”字，适时调整优化村级班子，着力建设一支政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的基层干部队伍。
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