【宣传阐释文明单位创建活动】泰兴市人民检察院
创建文明单位活动是实现基层单位全面发展的有效途径，是加强单位精神文明建设的重要载体。改革开放以来特别是党的十八大以来，在各地区各部门积极推动下，文明单位创建活动得到广泛深入开展，创建内涵不断丰富，创建形式更加多样，创建领域逐步拓展，有力促进各行各业加强道德建设、规范行业行为、提高服务水平、树立行业新风、塑造良好形象。 开展创建文明单位活动，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“服务人民、奉献社会”这个宗旨，坚持培育和践行社会主义核心价值观，以弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神、完善职业规范为工作重点，以建设团队文化、提高员工素质、树立行业新风、履行社会责任为基本要求，以服务中心工作、促进业务发展、提供优质服务、塑造良好形象为创建导向，深入推进单位精神文明建设，不断提高职工群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念，促进单位和全社会文明程度整体提升。 近年来，泰兴市人民检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力实施精神文明建设，坚持围绕中心服务大局，全面履行检察职能，努力打造忠诚、公正、清廉、文明的检察铁军，不断提升检察机关的公信力和群众满意度。先后获评 “全国检察宣传先进单位”、国家级“公共节能示范单位”，连续3年荣获泰州市检察机关“先进基层院”，泰兴市“十佳人民满意机关”。
二是开展公益活动，切实履行社会责任。积极参与文明城市创建，参与城区环境整治、秩序维护、道路值勤等工作。积极参加省级文明单位与经济薄弱村开展“城乡结对、文明共建”活动，开展大走访大落实“新风行动”，筹措慰问金8万多元走访慰问贫困户。积极参与脱贫攻坚战，与张桥镇刘井村、河失镇同心村开展结对扶贫，投入扶贫资金90多万元。组建志愿服务队，常态化开展志愿服务活动，“检察官妈妈”志愿服务队为孤儿、留守儿童捐款捐物，定期组织干警赴社会福利中心、敬老院、特殊儿童学校等开展义工服务，“雷锋日”“宪法日”“国际志愿者日”等组织干警开展法治宣讲、法律援助等活动。打造“事实孤儿”关爱保护机制，通过支持起诉宣告监护人失踪等方式帮助11名“事实孤儿”享受每月1600元的孤儿养育金，联合9家单位出台关护“事实孤儿”的相关文件，并在全国推广，助推民政部、最高检、财政部等12部委联合出台文件，切实解决全国50多万名“事实孤儿”生活保障问题。 三是推进文化建设，激发检察队伍活力。深化“爱立方暖心工程”品牌创建，注重人文关怀和心理疏导，加强图书馆、晶晶新媒体工作室、院史陈列室、普法阵地等特色文化设施建设，增强人文气息、涵养文化底蕴。开展“我们的节日”主题活动，举办运动会、文艺汇演、主题演讲、法治灯笼制作等文体活动，丰富干警业余文化生活。成立全市第一家机关妇联，组织女干警开展厨艺展示、诗歌朗诵、主题演讲、插花评选等活动，充分展示“巾帼风采”。建设学习型机关，实施“小课堂”融培训机制，组织“先锋讲坛”“小课堂”等培训活动200多次。成立“杏韵”法学社，定期组织辩论对抗、案例研讨、模拟庭审等活动，提高干警业务素养。实施“321诉苗”人才培养计划，着力培养高端型、领军型检察人才。 四是优化管理服务，提升检察机关形象。成立以检察长为组长的精神文明建设领导小组，下设办公室，安排专人负责日常工作，健全组织、强化机制、营造氛围等基础性工作入手，研究制定《泰兴市人民检察院关于创建江苏省文明单位活动的实施意见》，围绕创建任务，进行宣传动员、部署任务、落实举措。健全检察干警日常行为规范，完善干警政治品行、工作纪律、服务态度、文明用语、仪表形象等方面的日常行为规范要求，抓好宣传和教育，让规范真正内化于心，外化于形。加强服务窗口管理，不定期对为民服务中心、派驻检察室等窗口部门暗访督察，重点查访办事拖拉、推诿塞责、以权谋私等问题，不断改善服务质量。 |
