济川药业：五年看头年 力争三十亿

    （记者 耿凤）去年，江苏济川药业集团实现销售24亿元，创税收2.26亿元，税收入库名列全市第一。“党的十七届五中全会通过的‘十二五’规划建议，提出了‘医药创新’的新要求，这对我们制药企业来说，又迎来了一个新的春天。实施‘十二五’规划，五年看头年，头年看当前。为此，我们豪情满怀，信心倍增，决心夯实‘开门红’基础，为今年实现销售30亿元、创利税5亿元而努力。”江苏济川药业集团董事长曹龙祥信心满怀地说。

    曹龙祥告诉记者，在新一轮战略发展期面前，济川药业将坚持“科技引领、创新兴企”，积极推进自主创新，加快企业发展。加大投入，在新品研发上求创新，着力于一批新药核心技术的突破，在种类上由常规制剂向高新技术制剂转变，在技术上由传统方式向缓控释、靶向制剂转变，在专业上由医药类向保健类转变，从而推进企业产品转型升级，加快企业规模发展。今年，确保研发投入占销售收入的比重超过5%，力争有3个新品获批并上市、6个产品申报、5个产品立项，为企业发展增添后劲。

    “十二五”期间，济川药业将在产业结构调整、产业链延伸方面做文章、出成果。首先，加大现代中药品种研发力度。计划5年内完成30个中药品种的引进、研发任务，努力将济川药业打造成为全国规模较大的现代中药生产基地。其次，开拓OTC市场，拓展市场份额。2011年，企业集团公司计划新招200名OTC主管，力争全年新增销售2亿元。再次，延伸产业链，开拓医疗器械市场，为企业调整结构、转型升级开拓新路径。创新营销策略，把传统的“人海营销”逐步转化为“人文营销”、“健康营销”，以人文理念促进市场销售，用健康理念占领销售市场。今年计划新增1～2个市场片区，5～6个地区市场。

    “在新一轮战略发展期面前，企业的首要之策，就是牢牢牵住人才战略这个‘牛鼻子’，努力赢得企业发展的先机。”曹龙祥介绍，去年下半年，济川药业集团与北京大学合作，制定了新一轮三年发展战略目标。今年，企业将着眼长远，大力实施“构筑人才高地”计划，建好“蓄水池工程”，积蓄人才之源，着力培养高水平的科技创新领军人才。春节期间，将专题召开一次较大规摸的人才招聘会，计划招收市场人员等850名，其中本科以上人才200名以上。

    “我们将切实履行‘用科技捍卫健康’的企业使命，以‘三年翻一番’的济川速度，努力实现培育百亿规模、争先百强企业、铸就百年品牌的战略愿景。”曹龙祥说。