经济开发区工作队:围绕重点促发展

    （通讯员 顾峰  记者 马宏飞）连日来，市经济开发区工作队围绕党工委制定的体制改革实施方案，深入区内村组与干部群众进行座谈，集中民意加以完善。

    “经济开发区（滨江镇）是全市工业经济的集聚地，是我市‘一区四园’发展模式的领头羊，也是我市城乡一体化建设的战略要地。”滨江镇党委副书记、工作队队长张莉介绍，工作队进驻经济开发区以来，以“一个结合、两个突破”为工作重点，即把征地拆迁和体制改革两大任务相结合，促进园区科学跨越发展。同时，着眼当前，按照各个队员的特长和优势，在安全生产、矛盾纠纷调查处理、法律法规宣传、队员思想工作及后勤保障等方面进行了详细分工，着力化解各类矛盾，促进社会和谐稳定。

    突出工作重点，在探索中为滨江创新体制。紧紧围绕经济开发区“一个行政商务中心，四个产业发展园区”的总体规划，配合党工委制定科学的乡镇体制改革实施方案，通过体制改革，着力破解资源配置瓶颈，积极创新社会管理。针对改革实践中出现的新情况、新问题，认真研究政策和对策，确保体制改革工作规范运作，努力解决好基层干群最关心的社会管理问题、最担心的集体资产处置问题、最关注的民生问题。

    着力抓好当前，在维稳中为群众排忧解难。年终岁底，往往是各类矛盾纠纷的高发期，工作队将协助加强矛盾纠纷预警防控体系建设，增强社会稳控能力，完善矛盾纠纷化解责任机制。针对土地征用、房屋拆迁、项目施工等过程中可能出现的重大群体问题进行排查，同时加强对安全生产重大事故隐患、高危人群隐患、困难群体稳定问题的排查，密切掌握影响稳定的纠纷动态和苗头，对已发生的矛盾纠纷及时做好处置工作。

    创新工作方法，在实践中为基层搞好服务。工作队立足服务，加强制度建设，创新工作方法，确保工作取得实效。建立调查研究制度。坚持实事求是的工作作风，每个月排出重点工作，认真开展调查研究，广泛听取镇村干部和农民群众的意见和建议，摸实情、讲实话，为经济开发区党工委的决策建言献策。实行挂钩联系制度。根据村级经济实力、社会管理、班子建设等情况，选择一强一弱两个村作为联系点，直接服务基层，帮助联系点解决力所能及的管理和建设事项，努力打造新的亮点。实行协同跟进制度。对重大矛盾纠纷事件，明确工作队队员跟进处理，确保及时把问题解决在基层。