|
一个长效管理的蓝本 年届半百的黄国联不事张扬，只喜欢埋头做事。2011年4月，泰兴市委、市政府组织参加新农村建设总结表彰大会的人员再次赴毛庄村参观时，大家无不惊诧于毛庄村两年来发生的巨大变化。与2009年那次现场会相比，现在的毛庄更显小巧而精致，一路一桥、一草一木，独具匠心，特别是“四位一体”的长效管理模式，让与会人员留下了深刻的印象。 提及毛庄村环境卫生的长效管理模式，黄国联一脸的自豪。“这种‘四位一体’的模式就是我们毛庄首创的，2009年的环境整治推进现场会上得到了市委负责人的充分肯定，目前已经被‘复制’到了全市每个基层村。” 早在2007年，黄国联就开始尝试建立村容卫生管理的长效机制，并且多次召开专题会议进行论证，广泛征询群众意见。经过改进和完善，2008年，毛庄村的“四位一体”管理养护模式基本成型，并且取得了显著的成效，得到了广大群众的拥护和支持。 “所谓‘四位一体’，其实就是路道清扫、垃圾清理、花木护理、定期打捞河道水草和漂浮物，确保村容村貌干净整洁，绿化管护到位”。黄国联介绍，经过群众推荐和村两委会筛选，确定了4名责任心强、身体素质好的村民担任保洁员，分区段对养护保洁任务进行包干，每月组织党员干部和村民代表对他们的工作情况进行测评打分，考核结果作为计发工资报酬的直接依据。 根据规定，每月考核得分在80分以上的，可以拿到基本工资；全年平均得分低于80分的，每少一分倒扣50元；超过95分的，另外奖励全年工资总额的10%，有效地调动了保洁养护人员的工作积极性。 “既然顶了这份责任，我们就要想方设法把工作做好。”60多岁的保洁员菊龙庆介绍，每个月进行考核时，他们的得分都在95分以上，全年收入一般都在八九千元左右。 “四位一体”模式使农村环境卫生容易反弹的问题得到了根本解决。毛庄村村民黄慧珠高兴地说，现在不管你什么时候来到毛庄村，水还是那么清，树还是绿，每条路上都干干净净，到处都让人心旷神怡，这才是真正的新农村。 |