和谐篇 最近去过五分局的人都会惊奇地发现，分局办公大楼后面一块2亩多的空地，已经变成了一片生机盎然的葡萄园。郁郁葱葱的葡萄苗在阳光雨露中伸展着枝叶，奋力地向上攀登。 这块葡萄园，是分局全体党员的责任田。其实，五分局到处都有党员的“责任田”，食堂卫生，办税大厅，甚至是擦洗门窗，都有人“承包”。这些“责任田”，带来的直接效应就是内外环境和精神面貌的巨大变化，让人为之振奋。 “细节决定成败”。和谐创建要从细节抓起，才能让纳税人满意。近两年来，五分局通过广泛征询纳税人意见，将服务大厅按照功能需求划分为自主办税服务区、等候区和办税工作区，添置了相应的现代化办公设施，在等候区放置了沙发、茶几和报纸，更加方便了纳税人。针对纳税人停车难问题，他们又在大院内开辟了方便通道和停车场，落实了专人负责车辆安全和卫生工作，让纳税人倍感亲切。不少纳税人都由衷地说：“五分局的服务贴心高效，环境温馨舒适。在虹桥园区，闪耀的税徽最亮丽。” 去年以来，五分局还致力打造“五好和谐分局”，推出了“小书房、小球场、小花园、小食堂”等一系列和谐创建新载体，成为大家培养情操，增进感情的好去处，也营造了浓郁的国税文化氛围。其中的“小食堂”，“大锅饭”，让大家真切地感受到了大家庭的融洽氛围。 由于多数人离家比较远，中午吃饭就成了问题。五分局规定，中午一律在食堂吃一顿工作餐，任何人都不得违抗这条“铁规”。 “其实，在食堂就餐，可以让大家在轻松的氛围中增进交流，更重要的是有效地防范了廉政风险。”老党员邱德香非常珍惜这样的“家庭氛围”。他说，一起吃这样的“大锅饭”，大家可以敞开心扉，畅谈工作、生活和学习各方面的情况，可谓其乐融融。 活力篇 “不管什么样的工作，关键要靠人去做。一支队伍能否出成效，关键是看有没有活力。”所以，五分局班子下决心要打造出一支团结向上、朝气蓬勃的队伍。 现在走进五分局，让人感触最深的就是浓郁的学习风气。年近50的凌建国克服了年龄大、记忆力减退等困难，报名参加了会计师、税务师“双师”资格考试。遇到业务上的难题，他总是谦虚地向同事请教，博采众家之长，很有信心拿下“双师”资格证书。在凌建国的感染下，分局上下掀起了一股学习热潮，有6人通过自学获得了本科学历。在紧张的工作之余，大家还积极撰写调研文章和新闻报道稿件，全年被各类行业、新闻报刊、网站采用稿件100多篇次。 五分局从不搞一言堂，这也是五分局始终保持旺盛活力的关键所在。很多事情，都是在吃“大锅饭”时先行讨论，然后再通过专题会议进一步分析论证，并付诸实施。有的人开玩笑地说，这比民主生活会还民主。 廉洁，是一支队伍保持坚强战斗力的前提和基础，这也成了五分局每个人的行为准则。赴企业开展巡查或服务时，每个人都自觉把“两人以上一起出行并相互监督”的规定作为“高压线”，杜绝了“吃、拿、卡、要、报”等各种违规行为。经常有企业负责人趁税务干部到企业办事的时候塞点好处费或者烟酒，总是被断然拒绝。有的企业负责人不解地问：“天知、地知，你知、我知，拿了又何妨？”五分局的税务干部们总是坚定地说：“好处是坚决不能拿的。你只有主动按照法律法规自觉纳税，才能从根本上消除企业的涉税风险。” 无欲则刚。所以，五分局每个党员都能在无人监督的情况下，把廉洁办税放在首要位置，有力地提升了国税部门形象，赢得了社会各界的广泛好评。去年底，虹桥工业园区党工委组织对22个基层站所开展作风建设民主测评，五分局得分最高，被评为“先进基层党组织”和“优胜服务单位”，还被泰州市国税局评为“规范执法示范点”。 日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。没有长串的荣誉，也没有耀眼的光环，但是在张勇看来，党旗映照下的税徽，是最为质朴的绚丽。他们，将用更加执着的奉献，用更加辛勤的汗水，把圣洁的税徽擦得更亮，在虹桥这一方热土上，永远闪耀。（徐锁生 孙纪纲） |